Адвокат Сергей Зайцев

В ООО три учредителя, из числа учредителей выбран директор, обязательно ли заключить с ним трудовой договор? Если да, то можно ли заключить такой договор, чтобы отчисления в ПФР и иные фонды были минимальны или же вообще отсутствовали?

Где именно в законодательстве конкретно регламентировано обязательство предприятия выдать ручку к жалобной книге?

Имеют ли право свидетель и потерпевший привести на допрос, в качестве защитника (представителя), юриста, не имеющего статуса адвоката?

Могут ли лишить прав за наркотическое опьянение если человек не был за рулем. ?

Я исполняю обязанности директора имею ли я доступ к персональным данным сотрудников? Имеются в виду приказы по личному составу, табеля учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости. Как видно из вопроса, приказы по л/с я пишу, табель тоже делаю. Платежки подписываю. Почему-то директор считает, что согласие на обработку давали только ему лично ФИО 1 и секретарю ФИО 2, а я как и.о. не имею доступа к данным документам. Данные документы попросила предоставить для проверки специальная комиссия, теперь меня обвиняют в том, что я доступа к ним не имела.

Мой вопрос в следующем: имеется номер журнала, можно-ли у нотариуса получить заверение, о количестве (в % выражении) рекламы в данном номере. И если нельзя у нотариуса, то можно-ли в юридической консультации? Заранее спасибо за ответ.

У меня такой вопрос: человек отгулял отпуск за 2003 год заявление писал, как на очередной отпуск) у него осталось неиспользованных 3 дня и еще вспомнил внезапно, что он не использовал отпуск за 2002 год. Имеет ли человек право отгулять неиспользованный отпуск за 2003 год (3 дня) и за 2002 год (полных 28), если он его потребует в октябре 2004 года? На какую статью в законе ссылаться? Или же он может рассчитывать только на денежную компенсацию при увольнении. Еще надо сказать, что пропустил он отпуск за 2002 год по собственному желанию. Спасибо заранее за ответ.